职位描述工作内容:
1、协助审核、修订、监督与执行医院各项管理规章制度、奖惩办法,进行日常行政工作的组织与管理
2、参与医院绩效管理、考勤等工作
3、协助人事行政主任进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
4、负责医院快件及传真的收发及传递
5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发、会议记录等工作
6、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
8、负责医院行风监督工作,包括退红包、进行患者满意度调查
任职要求:
1、女,全日制大专以上学历,形象好气质佳,沟通表达能力强,头脑灵活,吃苦耐劳,责任心强,有一定组织协调能力;
2、熟练掌握WORD/EXCEL/PPT等常用办公软件;
3、有一定文字功底和写作能力,语言思维逻辑性强,有良好的沟通能力及协作精神;
4、普通话标准流利;
5、有两年以上人事行政工作经验。