什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
更多条件
  • 护士6人 精准

    2000~3000

    学历不限|无经验|全职|广东揭阳普宁

    2018-10-15

    诚招护士多名
    任职要求:工作认真细心,有责任心,
    有护士证优先.
    工作时间:8小时,月休4日
    工资待遇:底薪(2000~3000)+提成
    包吃包住
    有无经验都可,接受应届毕业生
    海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!
    期待您的加入!!!

  • 母婴护理师6人 精准

    5000~7000

    学历不限|无经验|全职|广东揭阳普宁

    2018-10-15

    诚招母婴护理师任职要求:积极上进,有责任心工作时间:24小时,月休4日工资待遇:底薪(3500~7000)+提成包吃包住海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!期待您的加入!!!

  • 产康师6人 精准

    2500~5000

    学历不限|无经验|全职|广东揭阳普宁

    2018-10-15

    诚招产康师
    任职要求:积极上进,有责任心
    工作时间:8小时,月休4日
    工资待遇:底薪(2500~5000)+提成
    包吃包住
    海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!期待您的加入!!!

  • 儿童护理1人

    2000~3500

    学历不限|无经验|全职|广东揭阳普宁

    2018-10-15

    1、有爱心、责任心、耐心
    2、护理毕业或相关专业者优先录用
    3、欢迎各专业的应届毕业生加入我们的团队

  • 星期兼职工10人

    面议

    学历不限|无经验|兼职|广东揭阳

    2018-10-15

    身体健康,能听从领导按排

  • 食品粉剂调配师1人

    2500~3000

    学历不限|2年|全职|广东揭阳

    2018-10-15

    从事食品粉剂调配,经验丰富,能服从公司安排,有团队精神。

  • 护士6人

    2000~3000

    学历不限|无经验|全职|广东揭阳普宁

    2018-10-15

    诚招护士多名
    任职要求:工作认真细心,有责任心,
    有护士证优先.
    工作时间:8小时,月休4日
    工资待遇:底薪(2000~3000)+提成
    包吃包住
    有无经验都可,接受应届毕业生
    海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!
    期待您的加入!!!

  • 母婴护理师6人

    5000~7000

    学历不限|无经验|全职|广东揭阳普宁

    2018-10-15

    诚招母婴护理师任职要求:积极上进,有责任心工作时间:24小时,月休4日工资待遇:底薪(3500~7000)+提成包吃包住海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!期待您的加入!!!

  • 产康师6人

    2500~5000

    学历不限|无经验|全职|广东揭阳普宁

    2018-10-15

    诚招产康师
    任职要求:积极上进,有责任心
    工作时间:8小时,月休4日
    工资待遇:底薪(2500~5000)+提成
    包吃包住
    海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!期待您的加入!!!

  • 质管员1人

    2500~3000

    高中|2年|全职|广东揭阳

    2018-10-15

    1、药学相关专业
    2、有医药公司质管工作经验者优先
    3.工作时间:08:00-12:00,13:30-18:00,包工作餐 ,月休四天;

  • 医院外联人员人数不限

    3500~5500

    初中|无经验|全职|广东揭阳

    2018-10-15

    1.完成院方交办的各种对外事务。
    2.积极协助医院各个部门及科室开展对外事务,扩大我院对
    外的影响力。
    3.建立协作医院网络,增强我院与协作医院的沟通。
    4.积极开拓医疗服务市场,做好医院新技术、新项目及新设
    备推广工作。
    5.促进我院与上级医院及各基层医院开展业务交流与合作,
    做好双向转诊工作。
    6.协同相关科室做好各大中心的建设及管理维护工作。
    7.及时获取各外联服务对象对我院工作中的各种意见和建
    议,及时做好沟通工作,并定期反馈院方。
    8.及时了解我院外设部门的工作情况,做好联络及协调工
    作,并定期反馈院方。
    9.只要您的业务能力够强,挑战更高的薪资可以详谈。

  • 医学检验师1人

    3000~6000

    大专|1年|全职|广东揭阳

    2018-10-15

    任职资格:
    1、医学检验技术大专以上学历
    2、检验师以上职称
    3、熟练使用检验科各种设备
    4、熟练掌握各种检验技术

  • 检验科主管1人

    7000~14000

    本科|3年|全职|广东揭阳

    2018-10-15

    工作职责:
    1、负责检验科日常工作;
    2.、负责组织本科业务技术建设规划、年度计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查与总结;
    3、负责解决本科检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题,审签重要的诊断报告;
    4、经常检查仪器、设备的使用以及保管和维修的情况;
    5、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作,并担任教学工作;
    6、督促检查本科人员履行各自的职责,认真执行规章制度及技术操作常规,经常进行医疗安全教育,严防差错、事故。

    职位要求:
    1、医学检验相关专业,检验师及以上职称;
    2、熟悉本专业的技术规范和规章制度,掌握最新的医疗动态;
    3、责任心强,有较强的沟通能力及组织管理能力;
    一经聘用,待遇优厚。

  • 药品保管员1人

    2300~2700

    高中|无经验|全职|广东揭阳

    2018-10-15

    1、严格执行公司的各项规章制度,对工作尽职尽责。
    2、负责对商品出入库的查验工作。
    3、要妥善保管好库存商品,分门别类摆放整齐,加强管理,合理规划,库房使用要做到“堆垛整齐,方便收发,方便检查
    4、凡是入库商品做到认真核对来货单,仔细清点,数量正确,质量符合要求,方能验收入库。验收一般应在当天完成,大批量进货三天内验收完毕
    5、每天坚持打扫卫生,清除浮灰,每周整理仓库一次。
    6、严格遵守安全制度,严禁火种入库,做到上班不离人,离人关闭门窗电灯,无关人员不允许进入仓库

  • 检验科主任2人

    5000~10000

    大专|1年|全职|广东揭阳

    2018-10-15

    岗位职责:
    1.制定医学检验科规章制度和工作规范;
    2.监督医学检验科的质量控制系统,保障临床检测质量;
    3.全面负责检验科的的日常检验和管理工作严防差错事故;
    4.负责本科室人员业务考核、技能提升。
    任职要求:
    1.专科以上学历,医学检验专业,主管检验师以上职称;
    2.5年以上本岗位工作经验,有三甲或以上综合医院同职位管理经验者优先考虑;
    3.熟悉医疗行业相关法律、法规;
    4.良好的职业道德素质和团队精神。
    另招检验科副主任1名

  • 药品复核人员1人

    2300~2700

    高中|无经验|全职|广东揭阳

    2018-10-15

    1.严格执行公司的各项规章制度,对工作尽职尽责;
    2.负责做好每一笔销售出单的复核,避免错误的发生,做到数量准确,质量完好,包装牢固,标志清晰;
    3.产品按先进先出,近效期先出,按批号发货的原则出库.

  • 采购后勤1人

    2300~2700

    高中|无经验|全职|广东揭阳

    2018-10-15

    1.负责采购发票的核对及登记;
    2.负责催收取得采购商品的发票,及时登记移交给财务部.

    上班时间:8:00-17:30(中午休息1.5小时)每星期休息1天,公司包午餐。

  • 医院院长1人

    10000以上

    大专|5年|全职|广东揭阳

    2018-10-15

    1、负责医院全面管理工作,执行落实院董事会的各项决策。
    2、组织制定医院发展规划、工作计划,并贯彻实施,做好管理检查及总结工作,并向董事会汇报。
    3、负责领导、制定科研工作计划,努力创造条件推进本院的教学、科研和人才培养工作。
    4、督促各项工作管理制度和操作常规的执行,定期检查,不断提高医疗质量,防范医疗事故,保证医院医疗工作正常有序进行。
    5、负责加强行业作风建设及精神文明建设。
    6、加强后勤工作领导,审查各种物资供应计划,确保医疗物资的供应。
    7、推进医院的品牌建设,做好与高校、省部级医院专家教授来院指导业务及坐诊的联系事宜,建立合作互惠关系,提高医院知名度。
    8、根据可持续发展需要,重视资源管理,注重临床人才的引进,加强人员培训与考核,建立公平、公正、公开的竞争机制,充分调动职工积极性,做好医院工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。任职要求:
    1、大专及以上相关学历。
    2、具有一定医疗卫生行政管理工作经验。
    3、熟悉掌握医院运营管理模式。
    4、取得相应的医疗技术证书和职称。
    5、高薪聘请。

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