什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
更多条件
  • 行政文员2人

    3000~5000

    学历不限|无经验|全职|广东揭阳

    2019-02-20

    岗位职责:
    1、负责外场老师和外宾的接待以及食宿安排;
    2、积极调动各部门老师配合工作,并监督完成最高标准,随时储备各部门所需人才;
    3、定期维护学校同事之间的感情培养及丰富校园生活;
    4、每月组织各分校负责人和班级主管回校进行会议探讨;
    5、每天巡视各班老师上课情况,严格执行上级制定的职责;
    6、每月不定期抽检各部门的工作职责完成度,给予奖励和处罚;
    7、配合领导安排每周的例会组织。
    任职资格:
    1、形象好,气质佳,年龄在18-30岁,女性;
    2、2年以上相关工作经验,前台、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
    3、熟悉前台行政管理知识及工作流程,具备基本前台接待礼仪,具有口头表达能力;
    4、熟悉办公各种表格格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、工作仔细认真、执行力强、责任心强、为人正直。
    上班时间:
    周一到周六,周日休息,国家节假日带薪休息。

  • 职位要求:
    1、人力资源相关专业,大专以上学历,男女不限,25-30岁;
    2、具有1年以上招聘相关工作经验;
    3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
    4、具备良好的计划以及安排能力。

    岗位职责:
    1.? 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划
    2. ?制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定
    3.? 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
    4.? 搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见
    5.? 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
    6. 负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;发布职位需求信息,做好公司形象宣传
    7. 人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求合作机会,负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
    8. 核算招聘成本,总结招聘工作中存在的问题
    9. 定期提交招聘分析报告
    10. 跟踪招聘计划的按时完成率,计划的时效性及其准确率,根据企业人员流动情况及人员流失原因分析,对相关问题点及时总结,从而减少企业人员人资费用。

  • 岗位要求:
    1、大专以上学历,2年以上岗位经验;
    2、熟悉多种绩效管理模式和office软件;
    3、对数字敏感,逻辑思维能力强


    岗位职责:
    1.协助制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程
    2.建立公司部门各岗位的绩效考核指标体系,报上级领导审批后组织实施
    3.负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关问题
    4.跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助
    5.建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料
    6.根据绩效实施的进展情况,定期向上级领导提供绩效考核分析报告

  • 行政文秘1人

    2500~3500

    大专|1年|全职|广东揭阳

    2019-02-20

    岗位要求:
    1.文秘、中文相关专业,大专以上学历。男女不限,25-30岁;
    2.具备一年以上工作经验,有良好的文字功底,和行政管理的知识和经验;
    3.具备较强的沟通协调能力。

    岗位职责:
    4.协助部长处理日常事务性行政管理工作。
    5.协助部长制定公司各项行政管理制度以及制度的推行、执行与跟踪,维护公司各项规章制度的权威。
    6.负责起草公司各类文件、通知、报告、请示、计划、决定、会议纪要、工作联系函等文字材料。
    7.负责公司内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档等档案管理工作
    8.负责公司会议前安排及会议内容记录,会后做会议整理与总结
    9.负责做好来宾接待的各项事务
    10.负责员工考勤资料、请假单、未打卡说明的整理、归档、统计工作,并将考勤汇总情况呈报上级领导。

  • 行政主管1人

    3000~6000

    大专|2年|全职|广东揭阳

    2019-02-20

    岗位职责:
    1、负责公司行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、整洁的工作生活环境。
    2、负责公司的宿舍管理,车辆管理、卫生管理等综合事务工作,确保后勤保障到位
    3、负责公司资产管理,设备维修、物资采购。
    4、负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威。
    5、协助完成招聘工作与上级交待的一切事务。
    任职资格:
    1、人事、行政管理等相关专业大专以上学历;
    2、二年以上相关工作经验;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    5、形象好,男女不限;

  • 人事主管1人

    3500~6000

    大专|2年|全职|广东揭阳

    2019-02-20

    1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
    2、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

  • 人事文员1人

    3000~4000

    中专|无经验|全职|广东揭阳

    2019-02-20

    1、负责生产/后勤类人员薪资表审核与汇总审批。
    2、负责管理类与营销类人员薪资造表、审核、审批。
    3、每月薪酬数据分析、统计工作,按时提交相关报表;
    4、协助上级完成公司福利、保险、绩效考核等工作;
    5、负责薪酬模块档案管理。

  • 招聘经理/主任2人

    5000~7000

    大专|3年|全职|广东揭阳

    2019-02-20

    招聘主管主要负责人事招聘、培训和管理工作,要求有三年及以上相关工作,大专及以上学历,具备人力资源相关知识,会带团队,有较好的组织管理能力,能辅导和督促下属完成日常工作。
    上班时间:早上8:30--10:00,周日休息。国家法定节假日休息。 公司提供无责任高底薪,五险一金高于普通企业,平台大,培训机制完善,晋升通道广阔。诚邀有志之士加入!

  • 人事行政助理2人

    2000~3000

    高中|无经验|全职|广东揭阳

    2019-02-20

    1、对工作充满热情 2、做事主动、认真、仔细,3、熟练使用Word、Excel、等办公软件上班时间:早上8:30--11:00,下午2:00--4:00,周日休息。国家法定节假日休息。中国人寿,世界500强公司。诚邀您的加入。全职兼职都可以??,要求:22~45周岁,固定底薪2000+提成,上班时间:上午8:30-10:00,周末不用上班,国家法定节假日休息,五险一金。有意者请私我

  • 岗位职责:通过电话与客户沟通,为客户提供专业、准确的车险服务方案,完成既定的销售指标(客户资源由公司提供,无需个人开发客户)


    岗位要求
    1、专业不限,中专及以上学历,年龄18-40周岁,有相关经验者,条件可适当放宽;
    2、普通话流利,表达清晰,具有良好的沟通能力;
    3、电脑操作熟练,经培训后能熟练使用相应的操作系统;

    工作时间
    周一至周五9:00-17:00,午休2小时,周末双休,按国家法定节假日放假。

    薪酬待遇
    1、每个基本工资+绩效奖金+节假日福利,部门人均收入4000元以上,提成上不封顶,优秀者月薪可破万元
    2、公司设有食堂,可以提供午餐,并根据国家政策,为员工购买五险一金
    3、作为国企专业保险公司,提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训,让员工不断提升工作能力;

    联系人:吴经理 18588790436
    上班地址:1、 广东省揭阳市普宁池尾镇上寮村广达东路西侧1-6
    2、广东省揭阳市榕城区临江北路29号中国人保大厦
    注: 好工作不是被动等待 投递简历容易石沉大海 ,急找工作可直接电话预约面试 。

  • 人事专员2人

    2500~3000

    学历不限|无经验|全职|广东揭阳

    2019-02-20

    工作内容:
    1、负责做好与公司各部门的招聘沟通工作,及时补充各部门需要的人才。
    2、公司一些活动的准备工作,比如团队旅游、集体培训、生日会,运动会等
    3、一些销售人员的数据统计,比如每天的工作量和到勤情况等

    要求:
    1、18-26岁
    2、人力资源或企业管理专业毕业者优先,有人事工作经验者优先,
    3、班干部或以前在学校;工作中,有负责安排过一些团队活动者优先
    4、性格外向,喜欢学习
    拥有良好的晋升机会和学习提升机会。公司每年四次团队旅游。

  • 人事主管1人

    2500~3000

    大专|1年|全职|广东揭阳

    2019-02-19

    该职位主要负责公司的招聘工作,包含邀请面试与面试两部分!上班时间:周一到周六 上午 8:45-12:00 下午 13:30-17:30 周日休息,节假日休息!

  • 经理1人

    3000~6000

    高中|2年|全职|广东揭阳

    2019-02-19

    该职位主要负责公司人员管理,包含邀请面试与面试两部分!
    上班时间:周一到周六 上午 8:45-12:00 下午 13:30-17:30
    周日休息,节假日休息!
    有经验者优先

  • 前台文员2人

    4000~5000

    学历不限|无经验|全职|广东揭阳普宁

    2019-02-19

    有责任心,认真。

  • 经理助理1人

    5000~7000

    高中|无经验|全职|广东揭阳普宁

    2019-02-19

    1.较强的文字功底和领悟能力;
    2.工作效率要高,记忆力要强;
    3.了解职场规矩,工作不缺位、错位;
    4.会熟练使用office办公软件。

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